金沙威尼斯欢乐娱人城2021年度岗位等级聘任评议工作
实施细则
根据上理工[2013]71 号《金沙威尼斯欢乐娱人城岗位设置管理实施办法》、上理工[2019]4号《金沙威尼斯欢乐娱人城教师及其他专业技术岗位聘用实施细则》等文件精神，开展金沙威尼斯欢乐娱人城2021年度岗位等级评聘工作。
一、 应聘对象：
学校在编在岗、受聘于教师和其他专业技术岗位的人员，按岗位属性应聘相应的岗位等级。
当年度已达法定退休年龄、未办理高级专家延长退休年龄手续的教师和其他专业技术人员，不接受申报。
二、申请条件：
1. 岗位聘任的基本原则、聘用及申请条件等依据上理工[2013]71 号和上理工[2019]4号文件执行。
2. 不接受越级申报。
3.申请条件中业绩成果、重大贡献和重要贡献的解释详见《教师及其他专业技术岗位业绩应聘参考表 A、B》，并提供相应附件证明材料，论文需注明期刊号，有检索的一定要填写检索号，不提供附件材料者视作内容无效。
4.学校对申请人员师德师风、思想政治情况进行考核，对有师德失范行为的申请人员，依据《新师德高校教师职业行为十项准则》《金沙威尼斯欢乐娱人城师德建设实施意见》等文件规定，实施师德师风问题“一票否则”。
5.本次岗位等级聘任时间自 2021年1 月 1 日起计，应聘人任职时间、业绩成果等截止至 2020年12 月 31 日。应聘表格及相关文件等在人事处网站查看和下载2021最新版本。
三、空岗额度：
2021年全校三级专业技术岗位数11个，人事处核拨至金沙威尼斯欢乐娱人城的五级及以下岗位等级的岗位数如下：
岗位等级 | 五级 | 六级 | 八级 | 九级 | 十一级 |
学院控制数 | 1 | 11 | 9 | 11 | 1 |
四、学院评聘程序：
1. 拥有一级学科博士点的学院，按学校相关文件要求及人事处岗位控制数，自行组织实施专业技术五级及以下岗位的聘任评议工作。
2. 成立《金沙威尼斯欢乐娱人城岗位等级聘任小组》、《岗位等级聘任投、申诉受理小组》。
3. 岗位等级评聘，采用本人述职、专家投票方式进行。本人以5分钟PPT的形式，介绍任现岗位以来的工作业绩，由评聘专家独立投票并排序（得票数需在半数以上），排序在人事处限制名额内的人员即为通过，否则为不通过。
4. 三级岗由学院负责评议推荐，学校将根据核定的空岗额度，综合考虑学院发展与学科建设等情况，进行聘任评议。
5. 各岗位申报材料及评聘结果予以网上公示，接受监督。
6. 新进校教职工在试用（见习）期满进行转正（职务认定）工作时直接按相应岗位等级予以聘任，不再纳入本次岗位聘用工作范围。
金沙威尼斯欢乐娱人城
2021.6.18
